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公司召開(kāi)中層管理人員述職評(píng)議大會(huì)

分類(lèi)：新聞中心
來(lái)源：黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間：2026-01-06

公司召開(kāi)中層管理人員述職評(píng)議大會(huì)

分類(lèi)：新聞中心
來(lái)源：黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間：2026-01-06

詳情

　　1月6日下午，天水風(fēng)動(dòng)公司召開(kāi)2025年度中層管理人員述職評(píng)議大會(huì)。會(huì)議旨在全面回顧總結(jié)公司中層管理人員過(guò)去一年的履職情況，聽(tīng)取述職報(bào)告，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并對(duì)下一階段工作提出明確要求，為公司新一年高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)、激發(fā)動(dòng)能。

　　會(huì)上，試制車(chē)間主任程致遠(yuǎn)、動(dòng)力水暖車(chē)間主任姚晨亮、采購(gòu)中心主任訾延峰、物資管理部部長(zhǎng)旋國(guó)良、發(fā)展規(guī)劃部部長(zhǎng)劉彬、黨委工作部部長(zhǎng)張立等6位同志依次登臺(tái)，圍繞崗位職責(zé)，從工作完成情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了全面而深入的現(xiàn)場(chǎng)述職。他們的報(bào)告實(shí)事求是、亮點(diǎn)紛呈，既展現(xiàn)了扎實(shí)有效的工作成果，也深刻反思了不足，更傳遞出對(duì)新一年工作提升的堅(jiān)定信心和清晰規(guī)劃，充分彰顯了中層管理人員恪盡職守、攻堅(jiān)克難的精神風(fēng)貌。

　　在隨后的現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，參會(huì)人員對(duì)參加評(píng)議的管理人員按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等級(jí)進(jìn)行無(wú)記名投票。

　　姚文卿同志在總結(jié)講話中對(duì)各位中層管理人員過(guò)去一年的辛勤付出和取得的成績(jī)給予了高度肯定。他指出，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與企業(yè)發(fā)展的艱巨挑戰(zhàn)，各位同仁恪盡職守、傾注心血與汗水，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略任務(wù)的順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　為確保公司目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，姚文卿代表公司黨委、董事會(huì)對(duì)中層管理人員提出四點(diǎn)提升方向與行動(dòng)要求：一要以強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)為基石，全面提升履職效能。要勤學(xué)善思強(qiáng)本領(lǐng)，圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，聚焦核心攻堅(jiān)突破，杜絕“庸懶散”作風(fēng)，打造“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的精英團(tuán)隊(duì)；二要以激活團(tuán)隊(duì)效能為核心，打造高效協(xié)作引擎。要以人文關(guān)懷聚合力，協(xié)同增效破壁壘，賦能激勵(lì)激活力，構(gòu)建高效協(xié)同的團(tuán)隊(duì)，讓“家”的溫暖成為奮斗動(dòng)力，形成“一盤(pán)棋”合力；三要以深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，推動(dòng)管理與業(yè)務(wù)雙升級(jí)。要流程再造提質(zhì)效，降本增效精益化，鼓勵(lì)創(chuàng)造價(jià)值引領(lǐng)，將創(chuàng)新基因融入質(zhì)量管理全流程，以創(chuàng)新破解發(fā)展難題；四要以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控為保障，夯實(shí)安全穩(wěn)定發(fā)展根基。要嚴(yán)守規(guī)矩廉潔自律，警鐘長(zhǎng)鳴防患未然，責(zé)任到人無(wú)縫銜接，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”和安全生產(chǎn)“生命線”。

　　公司黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記姚文卿主持會(huì)議并作總結(jié)講話，來(lái)自公司各單位、各部門(mén)管理人員及職工代表86人參加會(huì)議。